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Pueden Despedirme Estando De Baja.
En general, la respuesta es que sí, pueden despedirte estando de baja laboral. El hecho de que estés de baja no es impedimento para proceder al despido. Sin embargo, habrá que valorar si realmente existen motivos y causas para proceder al despido.
Recuerda que un trabajador puede ser despedido estando de baja si hay otras razones que lo justifiquen, pero el motivo del despido no puede ser la propia baja, sino otro admitido por la ley. Es decir, que el estar de baja médica no es un motivo para despedir a un trabajador.
: [vivus.es](https://www.vivus.es/blog/despedir-baja-laboral-covid)
: [loentiendo.com](https://loentiendo.com/despido-durante-baja/)
Sí, es posible que te despidan mientras estás de baja médica. Sin embargo, el despido durante la baja es nulo en las siguientes situaciones:
1. Durante los permisos de maternidad y lactancia.
2. Cuando el despido tenga como móvil una causa de discriminación prevista legalmente.
3. Vulneración de los derechos fundamentales.
4. Reducción o excedencia de jornada por cuidado de un menor o familiar con una enfermedad grave.
Es importante que sepas que el despido por estar de baja podrá ser nulo porque vulnera uno de los derechos fundamentales de los empleados. Si tienes más preguntas o necesitas más información, no dudes en preguntar.
